Gestionnaire Ressources Humaines CDI Orvault

Orvault,

CDI

Peugeot

Description :

Rejoignez Stellantis &You France

Filiale du Groupe Stellantis, Stellantis &You France est un acteur majeur de la distribution automobile. Sur la plaque-ville de Nantes, nous accompagnons plus de 300 collaborateurs répartis sur cinq sites de l'agglomération nantaise.

Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire actuel du poste, prévu le 1er janvier 2027, nous recherchons un gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH locale composée d'un responsable RH, de deux gestionnaires RH et d'un apprenti RH.

Une période de passation est prévue avec le titulaire du poste pour assurer une prise de fonction progressive et dans les meilleures conditions.

Mission :

Rattaché(e) au responsable RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines sur votre périmètre et intervenez en véritable relais de la Direction RH France.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Administration du personnel

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs : entrées, sorties, mutations.

• Constituer et suivre les dossiers du personnel.

• Tenir à jour les registres et outils RH.

• Gérer les titres restaurant, permis de conduire, titres de séjour et dossiers retraite.

• Assurer le suivi administratif des intérimaires.

Gestion des embauches

• Constituer les dossiers d'embauche.

• Préparer les contrats de travail et promesses d'embauche.

• Réaliser les formalités administratives liées aux recrutements.

• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Gestion des temps et des absences

• Contrôler et suivre les congés, absences, heures supplémentaires et récupérations.

• Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail et dossiers CPAM.

• Veiller à la fiabilité des données transmises à la paie.

Paie et coordination RH

• Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie.

• Effectuer les contrôles de cohérence avant paie.

• Assurer l'interface avec le Centre de Services Partagés Paie et les équipes RH nationales.

Relations sociales et accompagnement RH

• Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les questions RH du quotidien.

• Participer à l'organisation des réunions des représentants du personnel.

• Assurer la mise à jour des affichages obligatoires.

• Contribuer au maintien d'un climat social de qualité.

Recrutement et formation

• Participer aux recrutements : diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et organisation des entretiens.

• Contribuer au suivi administratif des formations.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres projets ou missions RH selon l'actualité de l'entreprise.

Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différents sites de la plaque-ville de Nantes.

Profil :

Profil

Formation et expérience

• Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du personnel ou Paie.

• Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste en entreprise.

• Titulaire du permis B.

Compétences

• Solides connaissances en administration du personnel et paie.

• Bonne maîtrise du droit du travail appliqué.

• Aisance avec les outils bureautiques et les SIRH.

• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

• Appétence pour les outils numériques et intérêt pour les usages de l'intelligence artificielle.

• Très bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral.

Qualités personnelles

• Rigueur et fiabilité.

• Sens du service et excellent relationnel.

• Discrétion et respect absolu de la confidentialité.

• Autonomie et sens des responsabilités.

• Capacité d'analyse et d'alerte.

• Esprit d'équipe.

Conditions du poste

• Société : Stellantis &You France (filiale du Groupe Stellantis).

• Contrat : CDI.

• Statut : Agent de maîtrise.

• Période d'essai : 3 mois renouvelable une fois.

• Localisation : Stellantis &You Nantes, Orvault (44).

• Rémunération : de 28 000 € à 33 000 € bruts annuels selon profil et expérience.

• Disponibilité du poste : dès que possible.

• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.

Avantages

• Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur.

• Accès aux offres sociales et culturelles du CSE : voyages, chèques vacances, réductions.

• Mutuelle d'entreprise IRP Auto avec de nombreux services et avantages.

• Dispositifs d'accompagnement et de bien-être : assistante sociale, cellule de soutien psychologique, aides sociales.

Vous recherchez un poste RH généraliste, varié et responsabilisant au sein d'un groupe reconnu, avec une forte proximité terrain et des interlocuteurs multiples ? Rejoignez-nous et participez activement à l'accompagnement de nos collaborateurs au quotidien.

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la fonction RH chez Stellantis &You France.