Conseiller Client Service Mécanique CDI Cesson-Sévigné

Contrat à   Cesson-Sévigné,

 35510 -
  CDI
 -   2026-02-11 -

Peugeot

Cesson-Sévigné,

 35510

CDI

2026-02-11

Peugeot

Description :

Dans le cadre du remplacement d’un départ, Stellantis &You Rennes recrute un Conseiller Client Service Mécanique en CDI. Le poste est localisé sur le site de Cesson-Sévigné (35).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Stellantis &You, c’est intégrer le réseau de distribution du groupe Stellantis, l’un des leaders mondiaux du secteur automobile. Sur un site dynamique et en forte activité VO, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales, dans un environnement structuré et responsabilisant.

Mission :

  • Accueillir et réceptionner les clients à l’atelier

  • Informer le client de l’avancement des travaux et lui restituer les interventions réalisées

  • Assurer la restitution du véhicule

  • Garantir la satisfaction client tout au long du parcours afin de le fidéliser

  • Développer les ventes de produits et services

  • Contribuer au chiffre d’affaires et à la croissance des marges de l’atelier

  • Respecter les procédures internes

Formation interne

  • Formation à l’outil DMS (DCS Net)

  • Formation aux outils des marques

Profil :

  • Autonome, organisé, consciencieux

  • Excellent relationnel client, sens de l’écoute et empathie

  • Capacité à garder son sang-froid et son sourire en toutes circonstances

  • Bon commercial, avec une réelle appétence pour la vente

  • Rigueur administrative

  • Expérience minimum de 2 ans sur un poste de vente magasin avec composante technique automobile

  • Tenue et attitude professionnelles

Conditions du poste :

  • Société : Stellantis &You France (filiale du Groupe Stellantis)

  • Contrat : à durée indéterminée (CDI)

  • Statut : Agent de maîtrise

  • Période d'essai : 3 mois renouvelable une fois

  • Localisation : Stellantis &You Rennes Nord, à Saint-Grégoire (35)

  • Rémunération fixe selon profil : 26 400 à 34 800 euros annuels bruts

  • Rémunération variable : pouvant aller de 0 à 900 € bruts par mois.

  • Disponibilité du poste : à pourvoir dès que possible.

  • Avantage : ticket restaurant (60% pris en charge par l'employeur)

  • Temps de travail : 41h/semaine avec 12 jours de RTT par an.